Hoy en Objetivo Empleo ponemos sobre la mesa la mayor hipocresía de nuestro mercado laboral: el Edadismo. Las empresas afirman valorar la experiencia, pero a la hora de la verdad, se escudan en mitos absurdos para no contratar a mayores de 45 años.
Para ponerle ciencia y números a esta realidad, me siento a hablar con Graciela Malgesini Rey, Doctora en Historia Económica y referente de la Fundación Cepaim. Juntas diseccionamos el ‘Estudio sobre Edadismo Laboral en Canarias 2025‘.
EJuntas desmontamos los falsos mitos sobre la brecha digital, analizamos el «apagón» de contrataciones que ocurre a partir de los 55 años y demostramos por qué descartar el talento sénior no solo es una injusticia, sino un error económico garrafal para las empresas.Si tienes más de 45 años y estás buscando trabajo, necesitas escuchar esto. Recuerda: tú no estás obsoleto, es el sistema el que necesita actualizarse
La pueden encontrar en:
https://www.linkedin.com/in/graciela-noemi-malgesini-rey-ba93221a/
