Llevas 25 años sacando las castañas del fuego a las empresas, pero cumples los 50 y un algoritmo decide tirar tu currículum a la basura. El mercado se queja de que falta talento, pero te cierra la puerta por tu fecha de nacimiento.
En este episodio de Objetivo Empleo no venimos a lamentarnos por el sistema. Venimos a enseñarte a hackearlo.
Nos sentamos con Ariel Hernández, Mentor Senior de Talento, para destripar cómo funciona este juego y darte herramientas para pasar a la ofensiva:
La excusa de la «sobrecualificación»: A qué le tienen miedo realmente cuando te rechazan por tu edad.
»Vender levadura»: El cambio de chip para entrar a tu próxima entrevista haciendo valer tus canas.
Tu talento no ha caducado. Dale al play y recupera las riendas de tu carrera.
La pueden encontrar en:
https://www.linkedin.com/in/ariel-hernandez-ar/
